Työnantajamielikuva, HR- ja rekrykuvaukset

Työnantaja-, HR-, ja rekrykuvitus

Työnantajamielikuvan rakentamisessa valokuvauksella on keskeinen rooli. Tärkeimmät asiat ovat henkilökohtaisuus (persoonallisuus ja yhteisöllisyys), työympäristön näkyvyys, monimuotoisuus, toiminnallisuus, brändivärit sekä ilme ja tunnelma. Näiden elementtien avulla voidaan luoda houkutteleva ja aito kuva yrityksestä.

Kuvien tulisi tuoda esiin työntekijöiden persoonallisuus ja luoda tunne yhteisöllisyydestä. Kuvat, joissa näkyy hymyileviä ja rentoja työntekijöitä, voivat tehdä yrityksestä inhimillisemmän ja houkuttelevamman.

Tämä palvelu sopii erityisesti yrityksille, jotka haluavat löytää ne parhaat työntekijämatchit omalle yritykselle.

Arkance: työnantajamielikuva ja kuvituskuvat

LIDL Suomi Ky: työnantajamielikuva- ja rekrysivuston kuvituskuvat

Kemppi: työnantajamielikuva + rekrykuvaus

Voit lukea Kempin kuvauksista lisää myös blogissani: Miten tuoda hitsauskonevalmistajan arki näkyväksi

Voit lukea lisää työnantajamielikuvan rakentamisesta myös näistä blogipostauksista:

Työnantajamielikuvan vahvistaminen, osa 1.->

Työnantajamielikuvan vahvistaminen, osa 2.->

Pienyrittäjä erottuu valokuvilla->