Työnantajamielikuvan vahvistaminen, osa 1.

Työnantajamielikuvan vahvistaminen, osa 1. Rekryprosesseihin panostetaan paljon ja ne ovat monesti monimutkaisia sekä yhä enemmän aikaa vieviä kaikkine eri vaiheineen ja ulottuvuuksineen. Kilpailu on kovaa monella alalla, niin työpaikoista kuin työntekijöistä. Hakijoita on satoja tai jopa tuhansia avoinna oleviin paikkoihin ja jokainen haluaa saada sen parhaan paikan, sekä samaan aikaan jokainen työnantaja haluaa löytää kandidaattien […]