Työnantajamielikuvan vahvistaminen, osa 2.

Työnantajamielikuvan vahvistaminen, osa 2. Työnantajamielikuva eli employer branding on nyt kuuma aihe. Siitä puhutaan paljon ja moni pohtii, mitä sen suhteen tulisi tehdä omassa yrityksessä ja organisaatiossa. Onko meillä asiat hyvin työnantajamielikuvan suhteen ja mistä oikein tiedämme sen? Miten selvittää tämä ja mistä tulisi lähteä liikkeelle, jos korjaukselle ja brändin kirkastamiselle on tarvetta? Jos yrityksellä […]

Työnantajamielikuvan vahvistaminen, osa 1.

Työnantajamielikuvan vahvistaminen, osa 1. Rekryprosesseihin panostetaan paljon ja ne ovat monesti monimutkaisia sekä yhä enemmän aikaa vieviä kaikkine eri vaiheineen ja ulottuvuuksineen. Kilpailu on kovaa monella alalla, niin työpaikoista kuin työntekijöistä. Hakijoita on satoja tai jopa tuhansia avoinna oleviin paikkoihin ja jokainen haluaa saada sen parhaan paikan, sekä samaan aikaan jokainen työnantaja haluaa löytää kandidaattien […]